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卓尔鼓励创新
卓尔的发展证明了创新的价值,卓尔一直坚持创新,因此要求公司和个人把创新精神贯穿在产品研发、客户服务的每一个环节里。
卓尔一直致力于打造学习型企业
学习在卓尔是常态的,每一个员工都应该有详尽的学习规划,新进员工和转岗员工都要进行入职培训,管理团队和业务骨干都应获得高层次的培训机会,确保每一个员工都能在卓尔不断获得进步。
卓尔倡导将个人事业和企业发展紧密结合
为员工个性化的发展提供机会,通过企业的不断高速成长,为员工提供更大的发展平台,从而使员工在企业内不断得到提升,并因此推动企业更快发展,相辅相成。同时鼓励员工在企业内创业,鼓励员工竞争上岗,多种途径帮助员工实现个人最大价值。
人才理念
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招聘岗位
1.教育信息化售前咨询师
岗位职责
教育信息化项目售前技术支持,配合销售进行售前咨询、技术方案编制和讲解,负责项目投标文件编写与投标时讲标和答疑,负责项目前期调研。
任职要求
1、统招本科以上学历,通信、电子信息或计算机等专业优先。
2、具有信息化3年以上专职售前咨询工作经验。
3、责任心强、有一定商务拓展能力、愿意主动沟通。2.技术工程师
岗位职责
1、负责公司智能化项目系统集成项目现场管理交付实施工作,设备调试,分析排查故障。
2、为客户提供产品技术支持和培训。
任职要求
1、统招本科及以上学历。
2、具备通信、网络及计算机基础知识。
3、熟悉各类智能化、信息化系统相关技术和设备。
3.运维工程师
岗位职责
1、负责运维部的全面工作,负责解决客户投诉,对维修及维保项目进行质量成本及进度控制。
2、维护并稳定客户关系,开拓运维市场业务。
任职要求
1、统招本科及以上学历,通信、电子信息或计算机等专业优先。
2、具备通信、网络及计算机基础知识。
4.C/C++开发工程师
岗位职责
1、负责产品开发,与产品经理、研发经理沟通和确认所负责模块的需求,进度安排和实现方案。
2、负责模块设计、编码、单元测试和维护。
3、对自身所负责模块的开发进度和质量负责。
4、负责与测试工程师的交互,处理测试工程师的问题。
5、指导实习生承担具体开发工作。任职要求
1、计算机相关专业本科以上学历,一年以上工作经验。
2、熟练掌握C/C++语言。
3、熟悉常用的数据结构及常用算法,熟悉多线程和TCP/IP socket网络编程开发。
4、熟悉linux操作系统,能够熟练的在linux平台下进行开发。
5、熟悉QT,有实际使用Qt进行客户端软件开发经验。
6、思路清楚、有良好的编程素质,有良好的表达与沟通能力、独立承担工作的能力、快速学习能力。5.产品经理
岗位职责
1、市场调研分析,竞争对手分析,竞品分析、编写项目立项报告、市场需求文档。
2、与客户进行沟通,负责需求整理,编写产品需求文档,管理并跟踪产品需求。
3、与研发团队沟通、确保研发人员能够充分理解需求。
4、分析并管理需求变更内容,与研发经理一起负责对需求变更进行评估。
5、产品研发阶段,确定产品需求开发的重要性和开发优先级。
6、搜集用户反馈,并进行分析,以便更好的改进完善产品。任职要求
1、本科以上学历,计算机、网络安全相关专业,3年以上相关工作经验;
2、至少掌握一门编程语言(C、Python、JavaScript等),具备基本的计算思维能力;
3、具备产品设计所要求的基本技能、素质及思维能力,具备原型草图和高保真原型设计能力、具备PRD输出能力;
4、具备基本的项目管理能力,对项目进度及风险能进行综合把控;
5、具备PPT制作能力及项目汇报能力,能编写常用的产品资料并进行项目汇报;
6、工作认真负责、态度严谨、具备较强的逻辑思维能力和表达能力、较强的动手能力和执行力。
优先录用:
从事智慧城市、信创保密行业3年以上工作经验。6.测试工程师(驻北京)
岗位职责
1、根据产品需求、界面原型等文档设计测试数据和测试用例。
2、在项目开发阶段,与开发人员沟通,编写测试代码,对开发人员提交的代码开展测试。
3、准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。
4、完成对产品的系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试。
5、对所测试模块的产品质量负责,负责编写模块测试报告、测试小结、系统测试报告等文档。任职要求
1、本科及以上学历,1年以上软硬件测试经验,熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程;
2、有较强的分析问题能力和文字表达能力,逆向思维好;能完成测试方案、测试案例、测试报告的编写;
3、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作;
4、具备1种或多种自动化测试和性能能力;
5、常驻北京,负责项目现场、测评机构及合作单位的测试工作。薪酬福利
五百强企业,薪资福利优厚,五险一金、节假日福利、定期团建、加班餐补等!
有意者可打包简历及相关证书发送邮箱:270570359@qq.com 陈女士
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